Moderne Arbeitszeitmodelle

Chantal Studer geniesst ihre 3 Monate unbezahlten Urlaub an der Ostsee

Das Institut für Therapien und Rehabilitation möchte als moderner und flexibler Arbeitgeber wahrgenommen werden. Unter anderem haben alle Mitarbeitenden des ITR ein Anrecht auf bis zu 2 Wochen unbezahlten Urlaub pro Jahr.

Dieser kann beispielsweise genutzt werden, um die Kinder während der Schulferienzeit zu betreuen. Längere unbezahlte Urlaube werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten ebenfalls gewährt.